Organisez facilement les entretiens de vos collaborateurs
Centralisez toutes vos campagnes d’entretiens et accédez à nos modèles. Donnez les moyens à vos équipes de suivre leur progression.
malibou, votre partenaire de confiance
Conception et lancement des campagnes
Relance facilitée
Suivi de l'avancement
Analyse des résultats
Une gestion des entretiens simplifiée
Création de tout type d’entretiens
Relancez en 1 clic et suivez l’avancée des campagnes
Accédez à nos modèles
Signature électronique
Un outil d’analyse pour vos managers
Mettez en place des échanges réguliers
Accédez aux entretiens de votre équipe
Évaluez facilement leur performance
Planifiez un moment d’échange
Un outil de performance pour vos collaborateurs
Mettez en place les derniers standards RH
Facilitez le développement de vos équipes
Renforcez l’engagement
Faites comme Marc, Karen et Alain qui utilisent malibou pour leur gestion RH et paie
“Grâce à malibou je ne perds plus de temps sur la paie chaque mois et je peux me concentrer sur mon entreprise. La paie me prends quelques minutes et en plus je suis accompagné par mon expert dédié qui répond à mes questions très rapidement quand j’ai besoin d’une précision”
Marc Laurent
CEO et fondateur de CarbonFact
“Nous n’avons pas trouvé d’équivalent à malibou lors de notre benchmark qui répondait aux besoins de paie, de SIRH et d’accompagnement. Avoir un interlocuteur dédié, expert en paie, directement dans l’outil, et qui maîtrise le droit social et la paie est un énorme avantage.”
Karen Guney
Resp RH & Administratif de Studio Meta
“malibou est la solution la plus générique du marché, qui s’adapte à tout le monde et qui combine interface ergonomique et accompagnement humain personnalisé. C’est agréable d’avoir un point d’accès en direct avec une personne experte, un avantage que je n’avais pas avec l’outil précédent.”
Alain Chabanne
CEO et co-fondateur de Sharpstone
Vous avez des questions, nous avons les réponses.
Pourquoi digitaliser ses entretiens ?
Choisir une solution pour digitaliser les entretiens permet de gagner en efficacité en centralisant le suivi dans une même interface. Cela permet également de conserver un historique des échanges et de faciliter le suivi. Avec un logiciel, les informations sont facilement accessibles à toutes les parties prenantes. Fini les allers-retours sur papier ou sur Excel !
Quels sont les avantages d’un outil de gestion des entretiens ?
Une solution dédiée aux entretiens professionnels dans un outil RH permet d’uniformiser les processus, de centraliser les données et de faciliter le suivi au sein d’un même outil.
Pour les administrateurs :
- Centralisation des données dans l'outil RH
- Organisation simplifiée des campagnes d’entretiens
- Pilotage de tout type d’entretien : annuel, mensuel, professionnel, etc.
- Accès à des modèles gratuits
Pour les managers :
- Amélioration de la communication entre managers et collaborateurs : permet de mettre en place des échanges réguliers
- Outil d’évaluation de la performance des collaborateurs
- Rends les processus d’évaluation plus transparents et équitables
- Système de relance automatique pour la complétion avant la date butoir
Pour les collaborateurs :
-Renforce la motivation et l’engagement des collaborateurs
- Mise en place des derniers standards RH
- Suivi de l’évolution des collaborateurs et remontée des demandes
Pour les administrateurs :
- Centralisation des données dans l'outil RH
- Organisation simplifiée des campagnes d’entretiens
- Pilotage de tout type d’entretien : annuel, mensuel, professionnel, etc.
- Accès à des modèles gratuits
Pour les managers :
- Amélioration de la communication entre managers et collaborateurs : permet de mettre en place des échanges réguliers
- Outil d’évaluation de la performance des collaborateurs
- Rends les processus d’évaluation plus transparents et équitables
- Système de relance automatique pour la complétion avant la date butoir
Pour les collaborateurs :
-Renforce la motivation et l’engagement des collaborateurs
- Mise en place des derniers standards RH
- Suivi de l’évolution des collaborateurs et remontée des demandes
Comment choisir un logiciel de gestion des entretiens ?
Avec malibou vous pouvez centraliser la gestion RH et la paie en un seul endroit.
Souvent nous devons choisir entre avoir un bon accompagnement en paie mais des problématiques SIRH, ou alors avoir un bon outil RH mais une gestion de la paie complexe.
Avec malibou vous avez tout au même endroit, en une facture, nettement moins coûteuse.
Souvent nous devons choisir entre avoir un bon accompagnement en paie mais des problématiques SIRH, ou alors avoir un bon outil RH mais une gestion de la paie complexe.
Avec malibou vous avez tout au même endroit, en une facture, nettement moins coûteuse.
Découvrez nos fonctionnalités, on s’occupe de tout !
Paie, entretiens, suivi des temps, notes de frais ?
Notre solution s’occupe de tout. Plus besoin de multiplier les outils
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Paie et déclarations sociales
Facilitez la gestion de la paie, pour une paie rapide, fiable et sans stress
Gestion des temps
Pilotez les modalités de compensation des heures travaillées
Vous aussi, choisissez un monde où la gestion d’entreprise se fait en toute sérénité
Choisir malibou, c’est choisir une solution complète, simple et sans engagement pour la gestion de votre entreprise. Envie d’en savoir plus ?
